赌徒分赌金
   
 
 
 當前位置:首頁
> 新聞資訊 > 深度報道
視力保護:
公司在“不忘初心、牢記使命”主題教育中守初心 擔使命
刀刃向內 聚焦問題抓整改
來源:黨建工作部 作者:李繼紅 張志華 日期:2019-08-14 訪問次數: 字號:[ ]
  “組織集中學習研討14次,黨員領導干部到基層開展專題調研30余次,全方位查擺公司改革發展中的差距和問題……”自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,公司以高度的政治責任感和使命感,牢牢聚焦主題教育的“五個具體目標”,緊密結合實際,真刀真槍解決問題。

  記者近日在公司總部機關及各個子分公司、項目部了解到,在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,公司黨委正視改革發展中存在的問題,刀刃向內,以新思路引領公司高質量發展之路,堅持以人民為中心,著力解決好廣大干部職工的操心事、煩心事、揪心事,以實實在在的整改成效贏得廣大干部職工的點贊。

圍繞重點任務  全面推進整改落實 

  “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,公司把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最突出的主線,牢牢把握“理論學習有收獲,思想政治受洗禮,干事創業敢擔當,為民服務解難題,清正廉潔作表率”目標任務,圍繞“公司五年發展規劃”“公司國際化戰略”“公司專業化建設方案”“如何加強和改進基層黨建工作”等重點任務,將主題教育不斷引向深入。
  為確保高標準、高質量開展好主題教育,在理論學習中,公司黨委特別強調要讀原著、學原文、悟原理,以黨委中心組(擴大)學習會的形式,組織黨員干部深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議講話精神、“關于新時代堅持和發展中國特色社會主義的政治保證”、促進“一帶一路”國際合作等重要論述。“學習要確保入腦入心,同時,更要將理論用于指導于實踐。在每次的集中學習后,我們都會組織學習研討,大家結合公司各系統發展現狀建言獻策。”公司黨建工作部負責人說。
  記者了解到,在學習習近平關于“一帶一路”的重要論述后,參加學習人員馬上圍繞公司的國際化戰略進行研討,初步形成了公司中長期國際業務發展規劃。
  為做深做實“整改”成效,7月31日,公司黨委書記、董事長胡智軍,黨委副書記、總經理廖光榮親自率團到國際公司訪問,共商公司與葛洲壩國際公司的國際市場布局調整事宜。主題教育研討會上,胡智軍表示:“‘一帶一路’倡議是國家的發展戰略,推行“國際業務優先”是集團的發展規劃,我們必須堅決貫徹,加強國際人才培養、國際市場開發、國際在建管理、國際薪酬待遇管理,形成科學的國際業務發展規劃,切實讓國際業務優先起來、強起來。”
  “公司現有專業子分公司7個,按照集團公司對一公司專業化建設總體部署,我們的專業子分公司未來如何發展?”主題教育研討會上,有聲音提出。
  這個夏天,公司領導班子圍繞砂拌分公司、正信檢測公司、水務環保公司等7個子分公司進行多次調研。為深入推進專業化發展,整合培育專業施工資源,在基層調研中,公司領導班子通過與各子分公司黨政負責人溝通,與職工代表單獨交流,與各部門負責人深入交流。
  “理論學習后結合公司實際進行研討,再到基層調查研究,最后形成科學的制度體系,不斷推動各項工作落實,這是我們這次主題教育的一個基本思路。”公司黨委相關負責人說。

堅守為民初心  聚焦熱點破解難題

  近幾個月來,公司領導班子先后奔赴阿根廷CC/LB水電站、海南南渡江、貴州片區項目、廣東惠陽、浙江千島湖、南京地下空間等基層單位實地調研,通過查看現場、集體座談、個別談話等方式,征求意見,尋求解決問題的對策,在調研中共梳理出問題清單88項。
  這88個問題中,其中“與職工切身利益”的問題占比70%。例如普遍反映“如今的薪酬體系標準是2010年定的,至今9年的時間沒有調整”、“工資待遇偏低、福利較少,和市場相比相差太遠”、“一線員工周末就地休息制度較難實現,休息休假難以保證”“項目部黨支部副書記如何打破職業晉升的天花板”。調研中,職工的薪酬、福利待遇和休息、休假、晉升通道問題呼聲最高。
  為了解決好廣大干部職工關心的熱點、難點問題,公司黨委高度重視,出實招硬招,逐一落實,如今大部分已經解決或形成對策,剩余的重點任務也在量化上墻、逐項推進。

  例如,原一公司機關食堂于2012年修建,建筑面積 149m2,其中餐廳面積只有81.3m2,就餐座位 64 個。“但隨著公司近些年的發展,一公司總部機關在職和學習人員在300人左右,就餐區面積已經不能滿足日常就餐需求。很多職工下班晚了去食堂要不沒飯了,要不找不到座位,造成諸多不便。”這次開展“不忘初心,牢記使命”主題教育以來,在廣泛征求職工群眾意見的基礎上,領導班子迅速做出決策,對機關老食堂進行升級改造,并且在全公司范圍內聯動,計劃9月份推行《中國葛洲壩集團第一工程有限公司工作餐實施方案(試行)》,切實加強公司范圍內全體員工履職工作的服務保障。
  除此之外,上調基本工資基數、制定新的薪酬體系、提高公積金繳存比例、在職工基地進行廁所改造……一系列惠及廣大職工的政策正在逐步落實。
  胡智軍說:“集團股份公司第一次黨代會提出必須堅持以人民為中心的發展思想不動搖,著力解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題,不斷滿足職工群眾對美好生活的向往。我們以此次“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機,切實為職工群眾辦實事、解難題,不斷提高職工群眾的幸福感和獲得感。”

打印】 【關閉



     
赌徒分赌金 84174919793555833651824169684910886954352276844321968327961412126550435859731222410598957304111365790 (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })(); Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統